보건청(Health NZ), 최전방 인력 380명 채용 및 간호사 대 환자 비율 검토

보건청(Health NZ)은 이번 회계연도에 간호사, 조산사 및 의료 보조 인력 380명의 추가 전일제 환산(FTE) 인력을 채용할 예정이다. 보건청은 또한 간호사 대 환자 비율 또는 기타 인력 모델을 도입해야 하는지 평가하기 위한 사업 계획서를 개발하고 있다. 이번 조치는 다양한 임상 환경에서 인력이 어떻게 계산되는지 평가하기 위해 뉴질랜드 간호사 협회(New Zealand Nurses Organisation) 및 공공서비스협회(Public Service Association)와 체결한 합의에 따른 것이다.

새로운 인력은 지역별로 배정되며, 남섬에 149 FTE, 북부 지역에 120 FTE, 중부 지역에 76 FTE, 미들랜드 지역에 32 FTE가 배치된다. 이 중 94개 직무는 겨울철 동안 지속되는 압박에 대응하기 위해 응급실에 배치될 예정이다. 국민당(National Party) 소속 수석 간호사 나딘 그레이(Nadine Gray)는 이들 역할의 대부분이 간호사라고 밝혔으나, 정확한 비율은 확인되지 않았다.

이번 인력 증원은 20년 동안 사용되어 온 시스템인 연례 케어 역량 수요 관리(CCDM) 계산에 따른 것이다. 올해 초 실시된 독립 검토에 따르면 CCDM 데이터는 일관성, 품질 및 신뢰성이 부족한 것으로 나타났다. 그레이는 현재 방식이 복잡하며 다양한 보건 시스템 전반에 적용하기 어렵다고 설명했다.

새로운 인력 모델에 관한 사업 계획서는 내년에 완료될 것으로 예상된다. 한 보고서는 사업 계획서가 2027년에 완료될 수 있다고 시사한다.

사건 전개

• 9월 25일 15:14보고서에 따르면 380명의 인력은 보건청(Health NZ) 전체 간호 인력의 1%를 약간 상회하는 수준이다.

보도 간 차이

• 한 보고서는 사업 계획서가 내년에 완료될 것으로 예상한다고 밝혔으나, 다른 보고서는 2027년에 완료될 것으로 예상한다고 밝혔다.

1News, The Post, Stuff, NZ Herald, Otago Daily Times의 보도를 종합했습니다.