오클랜드 인력 파견업체 이사, 근로자 권리 위반으로 203,000달러 지급 명령

High-End Renov Group Limited(HERG)의 단독 이사인 후이 꽝 트란(Huy Quang Tran)이 베트남 이주 노동자 3명에게 영향을 미친 다수의 고용 위반 사항에 대해 개인적 책임을 지게 되었다. 고용관계국(ERA)은 트란에게 총 203,469.89달러를 지급하도록 명령했다. 이 금액에는 전직 직원 3명에 대한 미지급 임금, 휴가 수당 및 불법 고용 프리미엄 132,291.14달러와 벌금 71,178.75달러가 포함되어 있다.

위반 사항에는 최저임금 및 휴가 수당 미지급, 부적절한 기록 유지, 불법 프리미엄 요구 등이 포함되었다. 노동자 2명은 뉴질랜드에 도착하기 전, 인증 고용 워크 비자(Accredited Employer Work Visa) 제도 하에서 일자리를 확보하기 위해 베트남에서 각각 30,000달러를 지불했다. 트란은 이것이 개인 대출 상환이라고 주장했으나, ERA는 이 설명을 거부하고 60,000달러를 고용을 얻기 위한 불법 수수료로 판결했다.

로버트 데이비스(Robert Davies) ERA 위원은 3명의 노동자 각각에게 벌금 중 6,000달러를 지급하도록 명령했으며, 나머지 53,178.75달러는 국고로 귀속하도록 했다. 데이비스 위원은 “해당 프리미엄은 금액이 상당하고 지불이 뉴질랜드에서의 고용 가능성과 연결되어 있다는 점에서 특히 심각하다”라고 밝혔다.

HERG는 2025년 3월 청산 절차에 들어가기 전 오클랜드와 크라이스트처치의 건설 현장에 도장공과 석고보드 기술자를 공급했다. 해당 기업은 이후 기업 등록부에서 삭제되었다. 지니 보스붐(Jeanie Borsboom) 노동감찰국(Labour Inspectorate) 직무대행은 이번 판결이 이사가 고용 기준을 위반할 경우 개인적 책임을 질 수 있다는 명확한 메시지를 전달한다고 말했다.

보도 간 차이

• 한 보고서는 국고 귀속 벌금을 약 53,000달러로 기술했으나, 다른 보고서들은 53,178.75달러라는 구체적인 수치를 제시했다.

1News, RNZ, NZ Herald, The Press의 보도를 종합했습니다.