奥克兰劳务派遣公司董事因违反工人权益被判支付203,000新西兰元

High-End Renov Group Limited (HERG) 的唯一董事Huy Quang Tran（胡安·关·陈）因涉及3名越南籍移民工人的多项就业违规行为被判承担个人责任。雇佣关系管理局（ERA）命令Tran支付总计203,469.89新西兰元。该金额包括支付给3名前员工的132,291.14新西兰元工资欠款、假期工资及非法就业溢价，以及71,178.75新西兰元的罚款。

违规行为包括未能支付最低工资和假期福利、记录保存不当以及索取非法溢价。两名工人在抵达新西兰之前，为了在认证雇主工作签证（Accredited Employer Work Visa）计划下获得工作，分别在越南支付了30,000新西兰元。尽管Tran声称这些是个人贷款还款，但ERA拒绝了这一解释，并判定这60,000新西兰元是获取就业机会的非法费用。

ERA成员Robert Davies（罗伯特·戴维斯）命令3名工人每人获得6,000新西兰元的罚款，剩余的53,178.75新西兰元则支付给政府。Davies表示：“这些溢价行为尤为严重，因为金额巨大，且这些款项与在新西兰获得工作的机会直接相关”。

HERG在2025年3月进入清算程序之前，一直为奥克兰和基督城的建筑工地提供油漆工和抹灰工。该公司此后已从公司注册登记册中除名。劳工监察部门代理负责人Jeanie Borsboom（珍妮·博斯布姆）表示，这一裁决发出了一个明确信号，即董事若违反就业标准，需承担个人责任。

各家报道的差异

• 一份报告将支付给政府的罚款金额描述为约53,000新西兰元，而其他报告则提供了53,178.75新西兰元的具体数字

本文综合 1News、RNZ、NZ Herald和The Press 的报道整理。