Director de una empresa de contratación de personal en Auckland es condenado a pagar $203.000 por infracciones contra trabajadores
En esta noticia Autoridad de Relaciones Laborales
Huy Quang Tran, director único de High-End Renov Group Limited, ha sido declarado responsable personalmente por infracciones que afectaron a 3 trabajadores migrantes vietnamitas. La Autoridad de Relaciones Laborales determinó que Tran no pagó los salarios mínimos ni los derechos de vacaciones, y cobró tarifas ilegales por el empleo. La empresa ha sido eliminada del Registro de Empresas.
Datos clave
5 datos
- Huy Quang Tran es condenado a pagar $203.469,89 por infracciones laborales
- Las infracciones afectaron a 3 trabajadores migrantes vietnamitas
- Dos trabajadores pagaron $30.000 cada uno en Vietnam para asegurar empleos
- High-End Renov Group Limited entró en liquidación en marzo de 2025
- La empresa suministraba pintores y yeseros en Auckland y Christchurch
La noticia completa
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Huy Quang Tran, director único de High-End Renov Group Limited (HERG), ha sido declarado responsable personalmente por múltiples infracciones laborales que afectaron a 3 trabajadores migrantes vietnamitas. La Autoridad de Relaciones Laborales (ERA) ordenó a Tran pagar un total de $203.469,89. Esta cantidad incluye $132.291,14 en atrasos salariales, pago de vacaciones y primas de empleo ilegales para los 3 antiguos empleados, además de $71.178,75 en sanciones.
Las infracciones consistieron en el impago del salario mínimo y los derechos de vacaciones, un mantenimiento inadecuado de los registros y la solicitud de primas ilegales. Dos trabajadores pagaron $30.000 cada uno en Vietnam para asegurar empleos bajo el esquema de Visa de Trabajo para Empleadores Acreditados antes de llegar a Nueva Zelanda. Aunque Tran alegó que se trataba de reembolsos de préstamos personales, la ERA rechazó esta explicación y dictaminó que los $60.000 fueron una tarifa ilegal para obtener empleo.
El miembro de la ERA, Robert Davies, ordenó que cada uno de los 3 trabajadores reciba $6.000 de la cantidad de la sanción, y que los $53.178,75 restantes se paguen a la Corona. Davies declaró: “Las primas son especialmente graves porque las sumas eran sustanciales y los pagos estaban vinculados a la posibilidad de obtener empleo en Nueva Zelanda”.
HERG suministraba pintores y yeseros a obras de construcción en Auckland y Christchurch antes de entrar en liquidación en marzo de 2025. Desde entonces, la empresa ha sido eliminada del Registro de Empresas. La jefa interina de la Inspección Laboral, Jeanie Borsboom, afirmó que el fallo envía un mensaje claro de que los directores pueden ser considerados responsables personalmente por infringir las normas laborales.
En qué difieren los medios
- Un informe describe la cantidad de la sanción para la Corona como aproximadamente $53.000, mientras que otros proporcionan la cifra específica de $53.178,75
Elaborado a partir de los artículos de 1News, RNZ, NZ Herald y The Press.
Cómo lo titularon
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1News
Director de contratación de personal pagará $203.000 por tarifas a trabajadores migrantes y pagos insuficientes
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RNZ
Director de una empresa de contratación de personal en Auckland pagará $200.000 por infringir los derechos de trabajadores migrantes
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NZ Herald
La Autoridad de Relaciones Laborales ordena al director de una empresa de Auckland, Huy Quang Tran, pagar $203.000 por infracciones contra trabajadores migrantes
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The Press
Director de contratación de personal es condenado a pagar $203.000 por cobrar a trabajadores migrantes por empleos