前员工指控 Wholesale Solutions 雇佣案件中存在欺凌行为

塔斯林·帕森斯（Taslim Parsons）已向雇佣关系管理局提起针对 Wholesale Solutions Limited 的个人申诉。这位前业务与产品开发经理指控其遭到高级经理克雷格·雷尔夫（Craig Relph）的欺凌和削弱。帕森斯声称，她在 2024 年 9 月别无选择，只能辞职。

据报道，这场纠纷始于 2023 年的一次香港采购之旅。帕森斯指称，双方在假体内裤的颜色和避孕套尺寸问题上产生了分歧。她表示，克雷格·雷尔夫（Craig Relph）嘲笑她关于假体内裤是否具备适合深色肤色色调的担忧。

Wholesale Solutions 否认了这些指控，并已提起反诉。该公司指责帕森斯歪曲事实，并声称她在离职后访问了公司的计算机系统。克雷格·雷尔夫（Craig Relph）作证称，帕森斯在捏造事实，且某些电子邮件被断章取义。

庭审中获悉，帕森斯与雷尔夫夫妇此前保持着良好的工作关系并经常一起社交。帕森斯表示：“我非常热爱那份工作；我做得非常出色”。

各家报道的差异

• 克雷格·雷尔夫（Craig Relph）声称帕森斯在捏造事实，而帕森斯则声称自己是一场不断升级的贬低行为的受害者。

本文综合 NZ Herald和RNZ 的报道整理。