工党在11月大选前发布财政计划

工党发布了一份财政计划，声称所有选举承诺都已获得充分的成本核算和资金支持。该计划维持了2026年预算案中设定的24亿新西兰元年度运营津贴，并预测在2028/29年度恢复盈余。

该计划的一个核心组成部分是，从2027年1月1日起，为65,000名护理和支持人员立即加薪每小时4新西兰元。这项临时措施预计在四年内耗资25亿新西兰元，将为一名全职员工每年增加8,320新西兰元的收入。

工党打算在执政的前100天内恢复之前的薪酬公平立法。虽然该计划没有提供所有薪酬公平结算的具体总成本，但该党表示将利用105亿新西兰元的未分配运营支出余量来支付这些及其他未来的成本。

为了资助其五年内245亿新西兰元的支出，工党预计将增加近110亿新西兰元的新收入。这包括通过废除政府的投资促进计划获得77亿新西兰元、通过对商业和住宅投资房产征收28%的资本利得税获得28亿新西兰元，以及通过撤销烟草消费税变动获得3.65亿新西兰元。

各家报道的差异

• 工会估计薪酬公平加薪幅度可能在24%至38%之间，或约为每小时8新西兰元，而工党领袖克里斯托弗·希普金斯（Chris Hipkins）对这一数字不予理睬。

本文综合 1News、The Post、Stuff、NZ Herald和RNZ 的报道整理。